供职于广州一家SP的员工李某告诉记者，"转型是必然的事，据说今年年底有90%的SP会消失，像我们这种小公司前途不敢想像"，"我打算跳槽到一家互联网公司，毕竟我以前的工作与互联网还有点关联"。

　　与李某持相同观点还有供职于江西一家SP的员工张某，"SP没有自己的内容资源，没有直接针对用户的渠道，也没有独一无二的技术平台，行业的前景不容客观"，"经过几年原始资本的积累，现在开个餐馆也不错，与SP相比，我还是比较喜欢做实业"。

　　北京某SP的合伙人金某也不打算再干了，他告诉记者“没法干了”，“前些年该挣的钱也挣得差不多了”，他的打算是先把公司卖了，然后去地图服务领域碰碰运气。

　　与李某、张某相比，大多数的SPer们还是持观望态度，他们期待整个行业能再次"回暖"。

　　"现在监管越来越严，收入也一天比一天少"，"看着老同事一个一个的离开，我不止一次的萌生跳槽转行的念头"，但北京某大型SP员工陈某并不相信这个行业会一蹶不振，"左思右想，始终没有迈出这一步"。

　　陈某认为，SP行业初期的无序经营造就了当时的暴利时代，垃圾群发、色情、捆绑充斥着整个行业，但这也几乎断送了整个行业的前程。现在随着监管力度的加大、3G时代的来临，"劣质资金必将出局，市场环境定会回转，大型SP还是有利可图的"。

　　傅老板对SP行业还是很有信心的。他的公司虽然“土崩瓦解”，但他还在坚持。最困难的时候，他解散了所有员工，让公司冬眠，自己到其他公司打工，等待回暖。他认为，洗净不良业务之际，也将是好业务再塑行业之时，届时他将带着自己的产品重新回到这个市场。

　　"城里的人想出去，城外的人却不想进来"，负责人力资源的北京某SP主管告诉记者，"现在整个行业的人员补给也是个问题，求职者一般都想拿到2年前的那个高薪"，"猪肉都涨价了，SP行业的工资却下降了，这是多数求职者不能理解的"。